---百高集團2018年工作年會
2019年1月18日上午，百高集團在總部大會議室召開了工作年會，總裁陸澤榮在會上做了重要講話。
陸澤榮指出，2018年的工作總體不錯，基本達到了2018年初的目標，雖然距離目標還有一段小的距離，但是在全體員工和全體業務合作部門的努力下，保證了公司項目整體的發展和推動。
陸澤榮強調，2018年雖然遇見了一些干擾和阻力，有些業務部門夸大宣傳，影響了項目更深入的發展，但同時也鍛煉了我們的隊伍，提高了我們的抗干擾能力。也暴露出我們內部信息不及時，信息不對稱等問題，有些工作，特別是服務工作還要進一步完善，但總的工作是成績大于問題，也為2019年的發展打下了一個比較堅實的基礎。
陸澤榮要求，在2019年公司集團要整體轉變思維，轉變作風，做好課程，做好業績，做好服務。要讓參加培訓的學員都能學得會，用得上，要在客服、財務、設計、網絡、銷售、師資等各個方面整體提高服務水平和質量，做到為學員所想，為學員服務的中心理念。集團各部門要做的有目標、有過程、有結果、有匯報的“四有工作模式”，有貢獻的要獎勵，有錯誤的要處罰，要為2019年更好的發展梳理內部環境。
陸澤榮最后說明，公司所有員工的春節路費，由集團給全部報銷，并給每個員工發放了春節實物禮包，會后每個集團員工根據在2018年的貢獻還有年終獎。最后祝愿全體員工新年快樂，一路平安，給家人帶去公司領導的祝福和問候，讓大家多多孝敬父母，知恩圖報，并祝全體員工和全體合作單位春節快樂，在2019年身體健康，工作愉快，平安幸福！！！
